nondiscrimination
差別禁止
解説 Definition
性別、人種、宗教、障害などに基づいて差別しないという原則と政策です。雇用、教育、サービスへのアクセスなどの分野で平等な扱いを保障する法的枠組みの基礎となります。
Nondiscrimination is the principle or policy of treating people fairly without unfair differences based on race, sex, religion, age, or other personal characteristics. It is common in law, education, and workplace rules. The word often appears in formal or official language.
覚え方のコツ Memory Tip
non- は『ない』、discrimination は discriminate の名詞形。まず discriminate = 区別する／差別する を押さえると、nondiscrimination は『人を属性で分けて扱わないこと』と自然に組み立てて取れる。法律・制度では a nondiscrimination policy / principle / clause の形で頻出し、employment, education, housing などの文脈で見ることが多い。equality が『平等という状態・理念』寄りなのに対し、こちらは『差別しないという運用ルール』を指しやすい。
Take it apart as non + discrimination. Non means not, so the whole word becomes the idea of no discrimination. It often appears in fixed phrases like nondiscrimination policy or nondiscrimination clause, which are useful chunks to remember.
例文
The company has a strict nondiscrimination policy for all employees.
その企業には、全従業員を対象とする厳格な差別禁止方針がある。
Nondiscrimination laws protect individuals from unfair treatment in employment.
差別禁止法は、雇用における不公正な扱いから個人を保護する。
The school promotes nondiscrimination and inclusion for all students.
その学校は、すべての生徒のために差別禁止と包摂を推進している。
nondiscrimination の類義語・関連語
nondiscrimination の語源・成り立ち Etymology
「nondiscrimination」は non-「否定」+ discrimination「区別」で、後者はラテン語 discriminare、cernere「見分ける」にさかのぼります。直訳は「区別しないこと」で、discern と同根だと分かると、「不当な線引きをしない」が核心だと見えてきます。
Nondiscrimination is formed from non- "not" and discrimination. Discrimination comes from Latin discriminare, based on a root meaning "to separate" or "distinguish," also seen in discern. The meaning developed from "making distinctions" to the idea of unfair social distinction, so nondiscrimination means the refusal of that kind of separating.
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