micromanaging
意味一覧 (2件)
細かく管理する
解説 Definition
動詞としての micromanaging は、上司などが今まさに部下の作業手順、優先順位、判断に細かく介入している動作を表す。be、keep、avoid などと結びつき、相手に任せず逐一指示・確認する振る舞いを批判する時に使う。
Micromanaging means controlling small details of another person's work too closely. It is often used when a manager does not give enough freedom or trust to employees. The word usually has a negative meaning in workplaces and teams.
覚え方のコツ Memory Tip
manage に micro- が付いた動詞 micromanage の -ing 形と見ると、「小さな単位まで管理している最中」と整理できる。名詞用法が管理スタイル全体を指しやすいのに対し、動詞用法では She is micromanaging the team. のように、誰が誰の仕事へ口を出しているかが前面に出る。進行形では現在の介入、avoid micromanaging ではその行為を控える、という使い分けで覚えるとよい。
Start with manage, then add micro-. That gives the idea of managing the tiny details instead of letting people work freely. Remember it as a negative word: a boss who checks every small step is micromanaging.
例文
Micromanaging employees reduces their autonomy.
従業員を細かく管理することは、彼らの自律性を損なわせます。
Micromanaging leadership style creates stress.
細かく管理するリーダーシップスタイルはストレスをもたらします。
Avoiding micromanaging improves team morale.
細かく管理することを避けることはチームのモラルを改善します。
細かすぎる管理
(意味 2)解説 Definition
名詞の micromanaging は、任せたはずの仕事にも承認・手順・報告を細かく求める「管理のあり方」を指す。制度や職場文化として語られ、自律性を奪い、意思決定を遅くする悪い管理慣行という響きが強い。
Micromanaging is a style of management in which a manager controls even small parts of work that should have been left to other people. It often means asking for too many approvals, steps, and reports instead of trusting workers to do their jobs. The word is usually used in a negative way, especially when people talk about workplace culture or systems that reduce autonomy and slow decisions.
覚え方のコツ Memory Tip
micro を「極小」、managing を「管理すること」と分けると、「虫眼鏡で仕事をのぞき込むような管理」と覚えられる。ここでは人の動作そのものより、職場に存在する管理スタイルや慣行を名詞として名づける語。management が広い管理全般なのに対し、micromanaging は信頼不足や過干渉の結果として問題視され、complaints about micromanaging のように不満の対象になりやすい。
Think of micro as "very small" and managing as "the act of controlling work." Imagine a manager using a magnifying glass and checking every tiny step. This word names a management style or workplace habit, not just one action, and it usually suggests too much control and too little trust.
例文
The team was frustrated by the micromanaging from senior staff.
チームは上の立場の人たちの細かすぎる管理にうんざりしていた。
Her report says that constant micromanaging lowers motivation and delays decisions.
彼女の報告書では、絶えない細かすぎる管理がやる気を下げ、判断を遅らせるとしている。
Complaints about micromanaging increased after the company added more approval steps.
会社が承認手順を増やしてから、細かすぎる管理への不満が増えた。
micromanaging の語源・成り立ち Etymology
micromanaging は micro-＋manage＋-ing。micro- はギリシャ語 mikros「小さい」、manage はラテン語 manus「手」につながり、「手で扱う」が核。つまり「小さな点まで手を出す」から「細かく管理する」。manual、manuscript が同根。
Micromanaging is built from micro-, manage, and -ing. Micro- comes from Greek mikros, "small," while manage is linked to Latin manus, "hand," so the older idea was handling something by hand. From there, the word came to mean managing even the smallest details too closely; manual and manuscript share the same Latin root.
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